Recrutamento e Seleção. Parte 6 – Teste Psicométrico II

Tabela do Teste de Perfil de Personalidade

Você verá, a seguir, uma lista de características humanas.

Em cada linha de 4 palavras marque um X antes daquela que melhor descreva você. Continue por todas as linhas e assegure-se de que todas tenham um X. Você pode marcar em cada linha mais que um X, caso se aplique para mais de um conceito.

A. Forças

	Aventureiro		Adaptável		Animado		Analítico
	Persistente		Brincalhão		Persuasivo		Sereno
	Submisso		Abnegado		Sociável		Enérgico
	Atencioso		Controlado		Competitivo		Convincente
	Refrescante		Respeitoso		Reservado		Habilidoso
	Satisfeito		Sensível		Auto-suficiente		Espirituoso
	Planejador		Paciente		Positivo		Estimulador
	Seguro		Espontâneo		Organizado		Tímido
	Ordeiro		Serviçal		Franco		Otimista
	Amigável		Fiel		Engraçado		Vigoroso
	Audacioso		Encantador		Diplomático		Minucioso
	Alegre		Consistente		Culto		Confiante
	Idealista		Independente		Inofensivo		Inspirado
	Demonstrativo		Decidido		Irônico		Profundo
	Mediador		Musical		Ativo		Desembaraçado
	Pensativo		Tenaz		Conversador		Tolerante
	Ouvinte		Leal		Líder		Vivo
	Contente		Chefe		Detalhista		Atraente
	Perfeccionista		Agradável		Produtivo		Popular
	Vivaz		Valente		Comportado		Equilibrado

B. Fraquezas

	Vazio		Acanhado		Metido		Mandão
	Indisciplinado		Insensível		Desinteressado		Rancoroso
	Relutante		Ressentido		Inflexível		Repetitivo
	Complicado		Medroso		Esquecido		Franco
	Impaciente		Inseguro		Indeciso		Inoportuno
	Impopular		“Desligado”		Frio		Imprevisível
	Cabeçudo		Casual		Insatisfeito		Hesitante
	Simples		Pessimista		Orgulhoso		Permissivo
	Esquentado		Incerto		Combativo		Alienado
	Ingênuo		Negativo		Corajoso		Indiferente
	Preocupado		Retraído		Workaholic		Egoísta
	Sensível Demais		Tímido		Tagarela		Barulhento
	Confuso		Desorganizado		Imperioso		Deprimido
	Inconstante		Introvertido		Apático		Indelicado
	Desordenado		Triste		Resmungão		Manipulador
	Lento		Obstinado		Convencido		Cético
	Solitário		Tirânico		Intolerante		Preguiçoso
	Vagaroso		Desconfiado		Irritável		Distraído
	Vingativo		Agitado		Relutante		Imprudente
	Acomodado		Crítico		Astuto		Instável

Folha de Pontos

Agora, transfira seus (x) para esta folha de ponto e some seus pontos em cada coluna.

A. Forças

	Animado		Aventureiro		Analítico		Adaptável
	Brincalhão		Persuasivo		Persistente		Sereno
	Sociável		Enérgico		Abnegado		Submisso
	Convincente		Competitivo		Atencioso		Controlado
	Refrescante		Habilidoso		Respeitoso		Reservado
	Espirituoso		Auto Suficiente		Sensível		Satisfeito
	Estimulador		Positivo		Planejador		Paciente
	Espontâneo		Seguro		Organizado		Tímido
	Otimista		Franco		Ordeiro		Serviçal
	Engraçado		Vigoroso		Fiel		Amigável
	Encantador		Audacioso		Minucioso		Diplomático
	Alegre		Confiante		Culto		Consistente
	Inspirado		Independente		Idealista		Inofensivo
	Demonstrativo		Decidido		Profundo		Irônico
	Desembaraçado		Ativo		Musical		Mediador
	Conversador		Tenaz		Pensativo		Tolerante
	Vivo		Líder		Leal		Ouvinte
	Atraente		Chefe		Detalhista		Contente
	Popular		Produtivo		Perfeccionista		Agradável
	Vivaz		Valente		Comportado		Equilibrado
Total Popular Sanguineo		Total Forte Colérico		Total Perfeito Melancólico		Total Sereno Fleugmático

B. Fraquezas

	“Metido”		Mandão		Acanhado		Vazio
	Indisciplinado		Vazio		Rancoroso		Desinteressado
	Repetitivo		Inflexível		Ressentido		Relutante
	Esquecido		Franco		Complicado		Medroso
	Inoportuno		Impaciente		Inseguro		Indeciso
	Imprevisível		Frio		Impopular		Desligado
	Casual		Cabeçudo		Insatisfeito		Hesitante
	Permissivo		Orgulhoso		Pessimista		Simples
	Esquentado		Combativo		Alienado		Incerto
	Ingênuo		Corajoso		Negativo		Indiferente
	Egoísta		Workaholic		Retraído		Preocupado
	Tagarela		Indelicado		Sensível Demais		Tímido
	Desorganizado		Imperioso		Deprimido		Confuso
	Inconstante		Intolerante		Introvertido		Apático
	Desordenado		Manipulador		Triste		Resmungão
	Convencido		Obstinado		Cético		Lento
	Barulhento		Tirânico		Solitário		Preguiçoso
	Distraído		Irritável		Desconfiado		Vagaroso
	Agitado		Imprudente		Vingativo		Relutante
	Instável		Astuto		Crítico		Acomodado
Total Popular Sanguineo		Total Forte Colérico		Total Perfeito Melancólico		Total Sereno Fleugmático

Após a aplicação do teste, o selecionador deve colocar da tabela de estudos do perfil do candidato (ver tópico sobre Selecionando o Profissional) a característica de personalidade apontada neste exame. Lembre-se que esta é apenas mais uma ferramenta de auxilio à tomada de decisões e outros fatores são tão ou mais importantes do que a aplicação deste teste.

“Todo nosso conhecimento inicia-se nos sentidos, passa ao entendimento e termina na Razão” (Immanuel Kant).